Primeiro de cinco webinars da iniciativa Bem-Estar 360º para PME em 20 de março de 2026
Contexto
O IAPMEI, através da Academia de PME, lança a iniciativa Bem-Estar 360º, um programa dedicado ao bem-estar no trabalho especificamente ajustado à realidade das pequenas e médias empresas portuguesas. O primeiro webinar do ciclo realiza-se no dia 20 de março de 2026 (sexta-feira) às 10h00, em formato online e gratuito.
Este programa responde a uma necessidade crescente manifestada pelas PME: orientação prática sobre como implementar polÃticas de bem-estar em contextos empresariais com recursos limitados. A iniciativa reconhece que o bem-estar dos trabalhadores não é apenas uma questão de responsabilidade social, mas um fator crÃtico de produtividade, retenção de talento e competitividade empresarial.
Tema do primeiro webinar
“Felicidade no Trabalho: moda, luxo ou necessidade?”
Este webinar tem como objetivo desconstruir ideias pré-concebidas sobre felicidade no trabalho, abordando questões fundamentais:
- A felicidade no trabalho é um conceito vago ou mensurável?
- É um investimento ou um custo para as empresas?
- Como implementar práticas de bem-estar em PME com recursos limitados?
- Que impacto real tem nas organizações?
Oradores
Sofia Manso Especialista em bem-estar organizacional com experiência na implementação de programas em contextos empresariais diversos.
Fábio Borges Consultor em felicidade no trabalho, focado em soluções práticas e acessÃveis para PME.
Os oradores irão apresentar exemplos concretos de implementação em contexto empresarial, com práticas acessÃveis que podem ser adotadas por trabalhadores e lÃderes, mesmo em organizações com recursos limitados.
A quem se destina
- Gestores e empresários de PME
- Responsáveis de Recursos Humanos
- LÃderes de equipas
- Profissionais interessados em bem-estar organizacional
- Consultores e técnicos que trabalham com empresas
Informações práticas
- Data: 20 de março de 2026 (sexta-feira)
- Hora: 10h00
- Formato: Online (webinar)
- Duração: Aproximadamente 1h30-2h
- Custo: Gratuito
- Inscrição: Obrigatória através do site do IAPMEI
Iniciativa Bem-Estar 360º
Este webinar é o primeiro de um ciclo de cinco sessões que decorrerão ao longo de 2026. A iniciativa Bem-Estar 360º inclui:
- Ciclo de webinars temáticos sobre diferentes dimensões do bem-estar no trabalho
- Materiais de apoio práticos para implementação nas empresas
- Orientações ajustadas à realidade das PME portuguesas
- Casos práticos e ferramentas aplicáveis mesmo com recursos limitados
Os próximos webinars abordarão temas complementares relacionados com saúde mental, equilÃbrio trabalho-vida pessoal, ambiente de trabalho positivo e liderança humanizada. O calendário completo será divulgado pelo IAPMEI ao longo do ano.
Como participar
- Aceder ao site do IAPMEI: www.iapmei.pt
- Procurar “Eventos” ou “Bem-Estar 360º”
- Preencher formulário de inscrição online
- Receber confirmação e link de acesso por email
- Participar no dia 20 de março (sexta-feira) às 10h00
Link direto de inscrição: Formulário de inscrição IAPMEI
Por que isto importa
O bem-estar no trabalho deixou de ser um tema secundário para se tornar um fator crÃtico de competitividade empresarial. Os dados mais recentes demonstram esta realidade:
Impacto na produtividade: Estudos internacionais indicam que trabalhadores felizes são até 13% mais produtivos e que organizações com elevados nÃveis de bem-estar apresentam menores taxas de absentismo (até 37% menos) e rotatividade (até 51% menos).
Contexto português: Portugal enfrenta desafios especÃficos em saúde mental no trabalho. O inquérito europeu sobre condições de trabalho revela que os trabalhadores portugueses reportam nÃveis acima da média de stress e burnout. Para as PME, que representam 99% do tecido empresarial português, estes indicadores têm impacto direto na sustentabilidade dos negócios.
Desafio das PME: Contrariamente a grandes empresas com departamentos de RH estruturados e orçamentos dedicados, as PME enfrentam o desafio de implementar polÃticas de bem-estar com recursos limitados. É precisamente neste ponto que a iniciativa do IAPMEI se torna especialmente relevante: oferece orientação prática e acessÃvel, adaptada à realidade das empresas portuguesas.
Fatores práticos:
- Retenção de talento: Num mercado de trabalho competitivo, o bem-estar é fator de diferenciação
- Marca empregadora: Empresas preocupadas com bem-estar atraem melhores profissionais
- Clima organizacional: Ambientes positivos geram maior colaboração e inovação
- Redução de custos: Menos absentismo e rotatividade significam poupanças diretas
- Cumprimento legal: Crescente regulamentação europeia sobre saúde mental no trabalho
A participação neste webinar representa uma oportunidade de aceder a conhecimento especializado gratuitamente, conhecer casos práticos aplicáveis e integrar uma rede de gestores que partilham as mesmas preocupações. Para PME que ainda não iniciaram este percurso, é um ponto de partida acessÃvel e sem compromisso financeiro.
Fontes:
- IAPMEI – Academia de PME
- Iniciativa Bem-Estar 360º