Inscrições abertas para empresas receberem estudantes entre julho e setembro
Contexto
A Fundação da Juventude lançou as inscrições para empresas que pretendam participar no PEJENE 2026 — Programa de Estágios de Jovens Estudantes do Ensino Superior nas Empresas. Este programa nacional, que vai na sua 34ª edição desde 1992, promove a ponte entre o ensino superior e o mundo empresarial, permitindo a estudantes adquirirem experiência profissional durante o período de férias de verão.
O PEJENE conta com o apoio da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa e está disponível para empresas de todos os setores de atividade e dimensões, em todo o território nacional. O programa permite às empresas acederem a recursos humanos qualificados de forma facilitada, enquanto os estudantes ganham experiência prática essencial para a entrada no mercado de trabalho.
Como funciona para as empresas
1. Inscrição da empresa (fase atual)
- Empresas registam-se na plataforma online da Fundação da Juventude
- Publicam vagas de estágio disponíveis com requisitos específicos
- Tipicamente: Prazo de inscrição para empresas até abril/maio
2. Inscrição dos estudantes
- Após validação das empresas, abre período de candidaturas para estudantes (tipicamente maio/junho)
- Estudantes candidatam-se diretamente às vagas através da plataforma
3. Pré-seleção
- Fundação da Juventude faz pré-seleção de 2-3 candidatos por vaga
- Envio de currículos às empresas durante junho
4. Seleção final
- Empresa contacta diretamente os candidatos pré-selecionados
- Realiza entrevistas e escolhe o(s) estagiário(s)
- Responsabilidade: Seleção final é da empresa
5. Estágios
- Decorrem entre julho e setembro (verão)
- Duração: 2 a 3 meses
- Horário: Geralmente tempo integral (40h semanais)
Condições para as empresas
Obrigações da empresa:
- Proporcionar experiência formativa relevante para a área de estudos
- Pagar subsídio de alimentação
- Pagar subsídio de transporte
- (Opcional) Bolsa adicional de estágio
Importante: Os estágios PEJENE não são remunerados como trabalho normal. A empresa paga apenas apoios (alimentação, transporte e, opcionalmente, uma bolsa). Não há vínculo laboral.
Seguro: Fundação da Juventude assegura Seguro de Acidentes Pessoais para os estagiários.
Perfil dos estagiários disponíveis
Elegibilidade:
- Estudantes do penúltimo ou último ano do ensino superior
- CTeSP (Cursos Técnicos Superiores Profissionais)
- Licenciaturas
- Mestrados
- Pós-Graduações
Áreas académicas:
- Todas as áreas — Tecnologia, Engenharia, Gestão, Marketing, Recursos Humanos, Design, Comunicação, Direito, Economia, Ciências Sociais, Educação, Turismo, entre outras
Motivação:
- Estudantes procuram experiência prática para complementar formação teórica
- Oportunidade de aplicar conhecimentos em contexto real
- Enriquecimento curricular para futura entrada no mercado
Vantagens para as empresas
1. Acesso a talento qualificado
- Pool de estudantes universitários altamente motivados
- Conhecimentos atualizados e perspetivas frescas
- Possibilidade de identificar futuros colaboradores
2. Apoio em projetos específicos
- Reforço de equipas durante período de férias
- Desenvolvimento de projetos que requerem competências específicas
- Apoio em tarefas que beneficiam de perspetiva académica recente
3. Custo acessível
- Sem vínculo laboral permanente
- Apenas obrigação de subsídios (alimentação e transporte)
- Seguro coberto pela Fundação da Juventude
4. Responsabilidade social
- Contribuição para formação de jovens profissionais
- Ligação com instituições de ensino superior
- Reforço da imagem institucional da empresa
5. Renovação e inovação
- Estudantes trazem novas ideias e abordagens
- Atualização sobre tendências académicas
- Energia e entusiasmo de jovens em início de carreira
Testemunhos de edições anteriores
“O PEJENE permite-nos aceder a estudantes talentosos que trazem perspetivas frescas. Vários dos nossos atuais colaboradores começaram como estagiários PEJENE.”
— Empresa de Tecnologia, Lisboa
“É uma excelente oportunidade para avaliar potenciais futuros colaboradores num contexto real de trabalho, com custos muito controlados.”
— PME Industrial, Porto
Como proceder
- Registar empresa na plataforma: www.fjuventude.pt/pejene-empresas
- Criar perfil e publicar vagas disponíveis
- Definir requisitos (área de estudos, competências, tarefas)
- Aguardar candidaturas dos estudantes (maio/junho)
- Receber pré-seleção da Fundação (junho)
- Entrevistar e selecionar estagiários
- Acolher estagiários entre julho e setembro
Contacto para esclarecimentos:
Email: pejene@fjuventude.pt
Website: www.fjuventude.pt
Contexto do programa
Desde 1992, o PEJENE já proporcionou experiência profissional a milhares de estudantes do ensino superior, contribuindo para reduzir a barreira da “falta de experiência” que tantos jovens diplomados enfrentam ao procurar o primeiro emprego.
O programa promove uma relação direta entre universidades e empresas, facilitando a transição da formação académica para o contexto profissional. Para as empresas, representa uma oportunidade estruturada e apoiada institucionalmente de acesso a jovens talentos.
📎 Fontes:
- Fundação da Juventude
- Santa Casa da Misericórdia de Lisboa